Ist Ihr Job so lala? Dann lesen Sie weiter.

„Find your greatness“ - das ist in meinem Verständnis der wichtigste Kern, wenn es darum geht, Mitarbeiter und Teams zu entwickeln. Denn mein „bestes Selbst“ kommt zu Tage, wenn ich in einer positiven Energie unterwegs bin. Einer Energie, die ansteckend ist. Für mein Team, für die Organisation, für meine Familie und Freunde. Dann kann ich Herausforderungen und Veränderungen gelassener begegnen. Und dazu ist es einerseits wichtig, zu lernen, welche Faktoren meine Energie beeinflussen und andererseits Kompetenzen erlernen, wie Kollegen und Mitarbeiter bestmöglich ihre Energie bereitstellen können.

Diese Workshop-Formate sind Beispiele, die in der Vergangenheit hervorragend funktioniert haben, um das „beste Selbst“ des Einzelnen oder des Teams zu entwickeln. Gerne erarbeite ich auch mit Ihnen gemeinsam ein auf Ihr Anliegen passendes Workshop-Format.

Sie brauchen für Ihr Team jetzt einen Schuß Frische und ein Bündel neuer Skills von außen?

Schreiben Sie mir jetzt ein Mail oder rufen Sie mich an +49 (0) 40 – 69 66 51 77.

#Find your Greatness Vol 1:
Mehr Energie für den Job.

In diesem Workshop geht es um das Führen der eigenen Person, denn nur wer sich selbst gut führen kann, kann auch andere gut führen. Hier vermittele ich die Grundlagen eines klugen Energie- und Ressourcenmanagements, um leistungsfähig zu bleiben, in einem Leben mit hoher Leistungsdichte. In meinem Verständnis ist dieser Workshop für jeden Menschen in arbeitsintensiven Berufen ein Grundbaustein in Sachen persönlichem Wachstum. Auf diesem Fundament lassen sich hervorragend viele weitere Fähigkeiten und Fertigkeiten entwickeln.

#Find your Greatness Vol 2:
Mehr PS im Team.

In diesem Workshop geht es um die Stärken des Einzelnen. Denn der Fokus liegt allzu häufig darauf, was Mitarbeiter nicht gut können. Der Blick auf die Stärken, und diese zu identifizieren, bringt die Kraft. So eine Art PS-Booster. Was ist denn eigentlich das, was ich am besten kann? Wo liegt mein Talent? Viele Menschen arbeiten seit Jahren in einem Beruf und erlauben sich diese Frage gar nicht. Ich helfe Ihnen dabei, dass Ihre Mitarbeiter eigene Talente entdecken oder noch mehr davon finden, und vor allem die Talente der Kollegen im Team. Denn wenn es uns gelingt, ein Team zu bauen, in dem unterschiedliche Fähigkeiten Raum bekommen, sich zu entfalten, wenn der Teamkollege versteht, warum genau das Talent des anderen zum Gelingen des Projektes beiträgt, dann kann das Team eine große Kraft entwickeln (oder: die PS auf die Straße bringen).

#Find your Greatness Vol 3:
Teambuilding.

In diesem Workshop liegt der Fokus darauf, als Team gut zusammenzuwachsen, oder überhaupt zusammenzufinden oder eine gute gemeinsame Erfahrung außerhalb des Arbeitsumfeldes zu machen. Es ist nicht immer einfach, wenn zu einem bestehenden Team neue Kollegen dazu kommen. Oder wenn im Zuge von Change permanent neue Teams entstehen. Und deshalb ist es gut, ab und zu einen Reflektionsraum über die Frage aufzuspannen, warum wir eigentlich in Teams zusammenarbeiten. Warum wir nicht einfach alles allein machen. Wie es gelingt, in einer neuen Konstellation möglichst schnell wirksam und arbeitsfähig zu werden und einen gemeinsamen Teamspirit zu finden - das wollen wir erarbeiten. Wertschätzend und wohlwollend.

#Find your Greatness Vol 4:
Leadership Projektteams.

In diesem Workshop geht es darum, dass die Führungskraft eine Methodenkompetenz erlernt, um Teams möglichst schnell kraftvoll und wirksam werden zu lassen. Das ist besonders dann wichtig, wenn im Rahmen von Projekten permanent neue Teams entstehen. Da braucht die Führungskraft neben dem fachlichen Know How insbesondere exzellente Führungsqualitäten. Es geht um Wertebildung und gelebter Kultur im Team, genauso wie um die konstruktive Konfliktfähigkeit und Transparenz.

Ulrike Hallegger, Vice President Rooms Operations & Services,
Marriott Hotel Holding GmbH Europe

In March I provided my team with the opportunity to attend the Refuel Your Energy Workshop facilitated by Susanne Preiss. I cannot tell you how excited I am about that experience almost three months later. This holistic program strengthend our team spirit and built a solid foundation for reducing stress, increasing energy, and promoting overall wellbeing at work and at home.

I wanted to take a moment and reiterate the core principles that our team practiced during the workshop:

1. What is impacting our day to day work life and making mindful choices

2. Meditation Exercises that increase your quality of life and are easy to execute on a daily basis

3. Removing yourself from socially added stress factors and prioritizing on the key attributes at home and at work

The benefits to our team are clear and I would encourage everyone to seek out opportunities like this one. Your teams will benefit, you will benefit, and your company will benefit from the increased productivity and job satisfaction.

Head of international HR Policies
Metro AG

Besonders hervorheben möchte ich die brilliante Seminarleitung durch Frau Preiss. Sie hat es geschafft auf jeden Seminarteilnehmer individuell einzugehen, ohne den Teamgedanken zu vernachlässigen.

Ich kann das Seminar nachhaltig für all diejenigen empfehlen, die bereit sind, sich ein Stück weit zu öffnen.

Sie erhalten ein Vielfaches ihrer Investition zurück.

Director Human Resources
SGS Germany

Susanne Preiss versteht es meisterhaft, die Teilnehmer mit Humor, hoher Kompetenz und Professionalität in das Thema einzuführen. Mit ihrer gewinnenden Art überzeugt sie Teilnehmer davon, wie wichtig es sowohl für einen selbst als auch für das Unternehmen ist, sich selbst in der Balance zu halten und mit alltagstauglichen Übungen die eigenen Energiereserven kurzfristig wieder aufzuladen.

Die erlernten Methoden bewirken auch über die Maßnahme hinaus einen nachhaltigen Gewinn für jeden einzelnen und das Unternehmen.