Nicht so tun, als ob einen das alles nichts angeht.

Gerade die letzten beiden Jahre zeigen uns mit Macht, dass sich Gesellschaft und Wirtschaft weltweit dramatisch ändern. Zur Fridays-For-Future-Bewegung kann man stehen, wie man will – aber es ist nicht zu leugnen, dass Klimakrise und Nachhaltigkeit bei vielen Menschen ein dringliches Thema geworden sind. Autos mit Verbrennungsmotor stehen auf dem Prüfstand, die Massentierhaltung kollabiert und Flugreisen auf Kurzstrecken sind fast peinlich geworden. Und Corona als Brandbeschleuniger sortiert unbarmherzig aus, was gefragt ist und was nicht.

Wie nah geht uns diese Entwicklung ganz persönlich? Halten wir wirtschaftlich halbwegs mit? Und wie können wir in dieser Welt gesund und zufrieden leben?

Mich beschäftigen diese Zusammenhänge zwischen Energie- und Ressourcenmanagement auf der einen, und Nachhaltigkeit auf der anderen Seite schon seit geraumer Zeit. Als Trainerin und Business Coach war es für mich somit folgerichtig, 2020 eine zusätzliche Ausbildung zum zertifizierten „Sustainable Business Transformation Manager“ zu machen.

Die Kernfrage ist: Wie passt alles zusammen? Wie gelangt der Nachhaltigkeitsgedanke auch in unsere Herzen, unsere Nervenbahnen und in unsere Hände? Wie wird aus einer Einsicht ein Reflex? Schließlich wollen wir als Menschen, Team und Organisation leistungsfähig, kreativ, und resilient sein. Wir suchen Erfüllung und Freude an unserer Arbeit sowie natürlich auch in unserem privaten Leben.

Dies gilt ganz besonders für die nachwachsende Generation. Mir begegnen immer mehr Führungskräfte in meinen Seminaren, die mir sehr deutlich machen, dass es den gut ausgebildeten, engagierten Bewerbern nicht mehr nur um den reinen Job, mehr Geld und Karriere geht. Leben und Arbeiten ohne Sinn, ohne soziales Miteinander, ohne ökologische Produkte braucht wirklich kein junger Mensch.

Für Ihr Nachhaltigkeits-Coaching und -vision biete ich Ihnen mit dem Gut Haidehof in Wedel eine äußerst interessante Location an. Hier arbeiten junge, engagierte Agrarpioniere in der regenerativen Landwirtschaft mit Modellcharakter: www.gut-haidehof.de

Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer individuellen Nachhaltigkeitsstrategie arbeiten. Und sofort Ideen umsetzen. Zeit, zu handeln. Heute. Jetzt.

Schreiben Sie mir jetzt ein Mail oder rufen Sie mich an +49 (0) 40 – 69 66 51 77.

Ulrich Kühn, Vorstand
codecentric AG

Wenn man intellektuell verstanden hat, dass wir auf unserem Planeten über unsere Verhältnisse leben und das komplexe Thema Nachhaltigkeit in operatives Handeln überführen möchte, dann ist das Seminar genau das Richtige!

Alex Obertop, Direktor
Side Hotel Hamburg

Mit dem ganzheitlichen Ansatz und einer tollen Umsetzung wird der Fokus eines jeden Teilnehmers nachjustiert oder sogar neu ausgerichtet. Für mich und meinem Unternehmen gibt es keinen Schritt zurück mehr, sondern immer weiter an unserer Entwicklung zum Thema Umwelt und Nachhaltigkeit zu arbeiten.

Martin Lüning, Senior Key Account Manager
Weischer.Cinema

Schon der Einstieg in die Thematik anhand des Beispiels der nachhaltigen, regenerativen Landwirtschaft auf dem Haidehof, gepaart mit den leidenschaftlichen Ausführungen des Intensivmediziners Dr. Stephan Böhm, der sich nach eigener Aussage mit der Leitung des Gutes und den gesetzten Zielen der größten Herausforderung seines Lebens gestellt hat, spricht für sich.

Olaf Engemann, Vorstand
Süddeutsche Krankenversicherung

Über die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung der UN habe ich mir meine persönlichen Ziel und Werte nochmals bewusst machen können und letztendlich den Grundstein für meine nachhaltigen persönlichen, wie unternehmerischen Zukunftsziele gesetzt.

Tanya Kumst, Geschäftsführerin
Kumst Medien

Selten habe ich ein Seminar erlebt, welches so viele neue Ansatzpunkte bringt und durch die Umgebung des Haidehofs einen beseelt und voller neuer umsetzungsgarantierter Ideen den Tag rückblickend zu einem besonderen Erlebnis macht.

Gerald Scheer, Bereichsleiter Controlling
Medac

Denn ich habe das Thema Nachhaltigkeit eben auch sehr auf meine persönliche, vor allen auch berufliche Situation bezogen, die zwar von einigem Komfort gekennzeichnet ist, aber mein Potenzial und meine Stärken bei Weitem nicht widerspiegeln. Ich möchte mich also dort einbringen, wo ich selber nachhaltig sein kann. Ich möchte Spuren hinterlassen und Wirksamkeit erzeugen. Dazu muss ich die Ressource „Gerald“ am richtigen Ort und in der richten Form einsetzen.